生育津贴属于我国生育保险待遇的其中一种，是用人单位按时足额缴纳生育保险费后，职工享受生育保险待遇的重要内容。
既然是重要内容，当然要隆重出场，睁大双眼，了解生育津贴的时刻到了！
01生育津贴领取条件
（图片来源于网络）
请注意：生育津贴有缴费时长限制，只有生产前连续缴费9个月以上的生育报销，才能享受生育津贴报销哦！
分娩前连续缴费如果不足9个月，其生育津贴由用人单位支付；分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后（含分娩月）连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。
引、流产前连续缴纳3个月生育保险，且之后也正常缴纳，也是可以享受生育津贴报销的。
02生育津贴领取所需资料
○ 必备材料
《北京市申领生育津贴人员信息登记表》（申请人自备，纸质）（原件2份 ）
○ 分娩人员所需资料
（图片来源于网络）
①《医学诊断证明书》（正本原件1份仅供查验、复印件1份）
② 非中文材料的《出生医学证明》和《医学诊断证明书》提交：翻译公司出具的翻译文件（正本原件1份、复印件1份）；翻译公司营业执照副本（政府部门核发，纸质）（复印件1份）
③ 不在本市长期居住的外埠户籍参保人员提交：《婚姻生育情况证明》（ 其他，纸质）（原件1份仅供查验、复印件1份）
○ 引、流产人员所需材料
① 《结婚证》（政府部门核发，纸质）（原件1份仅供查验、复印件1份）
② 《医学诊断证明书》（其他，纸质）（原件1份仅供查验、复印件1份）
03生育津贴领取流程
小贴士
生育津贴的计算公式为：分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30*产假天数=生育津贴的领取金额
生育津贴办理时长：1~3月
需要注意的是：生育津贴发放下来是不扣个人所得税的，这也就在一定程度上增加了我们的生育津贴金额。
其中缴纳工资的基数是指社保的缴纳基数。对于没有生育保险的女性，只要丈夫缴纳了生育保险，且满足领取件，那么就能按照规定享受生育津贴
生育津贴申领的方式地方差异较大，有的地方是单位办理，社保中心将生育津贴打在单位账户，由单位发放到个人手中；而有的地方需要自己办理。无论是哪种方式，都需尽快申领、办理、报销哦！
